[taxonomy_classification] Klassifiziere den folgenden Text in die passenden Kategorien für Coaching- und Beratungs-Schulungsmaterial.
**Hauptkategorien:**
1. **Methoden** - Konkrete Techniken und Interventionen
- Fragetechniken, Aufstellungsarbeit, Visualisierung, Reflecting Team
2. **Theorie** - Konzeptuelle Grundlagen und Modelle
- Systemtheorie, Konstruktivismus, Lösungsorientierung, Kommunikationsmodelle
3. **Praxis** - Anwendung und Fallarbeit
- Fallbeispiele, Übungen, Rollenspiele, Live-Demos
4. **Hal...
{
"categories": [
"Haltung",
"Theorie",
"Prozess"
],
"confidence": 0.9,
"reasoning": "Der Text betont eine bestimmte Grundhaltung gegenüber Konflikten (Widerstände als 'Fürstände') und spricht die Wertschätzung von Konflikten als Wachstumschancen an (Haltung). Es werden Modelle und Tools zur Konfliktlösung erwähnt (Theorie), und es wird die gemeinsame Auseinandersetzung mit Konflikten im Coaching-Prozess angesprochen (Prozess)."
}