{
"summary": "Der Text behandelt das Thema Leid, das durch starre Absolutheitsansprüche entsteht, und wie man dieses Leid durch deren Erkennung und Loslassen reduzieren kann. Außerdem wird die Rolle von Werten im Business-Kontext, insbesondere in der Unternehmenskultur nach dem Modell von Edgar Schein, angesprochen.",
"keywords": [
"Leid",
"Absolutheitsansprüche",
"Werte",
"Emotionen",
"Entwicklung",
"Unternehmenskultur",
"Edgar Schein",
"Kulturebenen-Modell",
"Gefühle",
"Normen"
],
"category": "Psychologie\/Business",
"language": "de"
}