{
"summary": "Der Text betont die Komplexität von Konflikten und empfiehlt, zunächst Konfliktarbeit im Einzelsetting zu erlernen, bevor man sich organisationellen Konflikten zuwendet. Die Dynamik organisationeller Konflikte wird als besonders herausfordernd hervorgehoben.",
"keywords": [
"Konflikt",
"Konfliktarbeit",
"Einzelsetting",
"Organisation",
"organisationale Konflikte",
"Komplexität",
"Dynamik",
"Empfehlung",
"Lernen",
"Arbeit"
],
"category": "Konfliktlösung\/Konfliktmanagement",
"language": "de"
}