[entity_extraction] version: "1.0"
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task: |
Extrahiere alle Fachbegriffe aus dem Text.
Kategorisiere jeden Begriff nach den unten definierten Kriterien.
categories:
ROLE: |
Funktionen und Rollen von MENSCHEN in einem Beratungs-/Coaching-Setting.
Kriterium: Bezeichnet die Funktion einer Person im Prozess.
Erkennbar an: Wer TUT etwas? Wer HAT eine Funktion?
METHOD: |
Techniken, Interventionen, Werkzeuge die ANGEWENDET werden.
Kriterium: Etwas das man aktiv TUT o...
{
"entities": [
{
"name": "Coach-Rolle",
"type": "ROLE",
"description": "Die Funktion des Coaches im Beratungsprozess."
},
{
"name": "Wertschätzung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Eine Haltung des Respekts und der Anerkennung gegenüber Klienten."
},
{
"name": "Vertraulichkeit",
"type": "CONCEPT",
"description": "Ein Prinzip der diskreten Behandlung von Informationen."
},
{
"name": "Empathie",
"type": "CONCEPT",
"description": "Die Fähigkeit, sich in die Gefühle anderer hineinzuversetzen."
},
{
"name": "Selbstwahrnehmung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Das Bewusstsein der eigenen Gedanken und Gefühle."
},
{
"name": "Wissen um Nichtwissen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Die Erkenntnis der eigenen Grenzen des Wissens."
},
{
"name": "Selbstbeobachtung",
"type": "METHOD",
"description": "Die aktive Beobachtung des eigenen Verhaltens und Denkens."
},
{
"name": "Selbstreflexion",
"type": "METHOD",
"description": "Die Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten und Denken."
},
{
"name": "Koproduktion",
"type": "CONCEPT",
"description": "Zusammenarbeit und gemeinsame Gestaltung des Prozesses."
},
{
"name": "Coach-Systems",
"type": "MODEL",
"description": "Die individuelle Art und Weise, wie ein Coach arbeitet."
},
{
"name": "individuelle Coach-Persönlichkeit",
"type": "CONCEPT",
"description": "Die einzigartigen Eigenschaften und Stärken eines Coaches."
}
]
}