[entity_extraction] version: "1.0"
name: entity_extraction
task: |
Extrahiere alle Fachbegriffe aus dem Text.
Kategorisiere jeden Begriff nach den unten definierten Kriterien.
categories:
ROLE: |
Funktionen und Rollen von MENSCHEN in einem Beratungs-/Coaching-Setting.
Kriterium: Bezeichnet die Funktion einer Person im Prozess.
Erkennbar an: Wer TUT etwas? Wer HAT eine Funktion?
METHOD: |
Techniken, Interventionen, Werkzeuge die ANGEWENDET werden.
Kriterium: Etwas das man aktiv TUT o...
{
"entities": [
{
"name": "COACH",
"type": "ROLE",
"description": "Funktion einer Person im Coaching-Prozess."
},
{
"name": "Freund",
"type": "ROLE",
"description": "Funktion einer Person als Gesprächspartner."
},
{
"name": "Jobbeschreibung",
"type": "MODEL",
"description": "Strukturierte Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Coaches."
},
{
"name": "Kompetenz-DNA",
"type": "CONCEPT",
"description": "Abstraktes Konzept für die spezifischen Fähigkeiten und Eigenschaften eines Coaches."
},
{
"name": "Kompetenzen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Allgemeine Fähigkeiten, die für den Job eines Coaches wichtig sind."
},
{
"name": "System",
"type": "CONCEPT",
"description": "Bezeichnet die Gesamtheit der Fähigkeiten und Eigenschaften einer Person."
},
{
"name": "Ausbildung",
"type": "MODEL",
"description": "Strukturierter Prozess zum Erwerb von Kompetenzen."
},
{
"name": "Rahmen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Kontext oder Struktur, in dem sich das Coaching abspielt."
},
{
"name": "Verhaltensrepertoires",
"type": "CONCEPT",
"description": "Gesamtheit der Verhaltensweisen, die ein Coach anwenden kann."
}
]
}