[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.
Extrahiere diese Kategorien:
- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
Sei GRÜNDLICH - extrahiere jeden relevanten Fachbegriff aus dem Coaching/Beratungskontext.
Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
JSON-Format...
{"entities": [
{"name": "Coaching", "type": "CONCEPT", "description": "Professionelle Begleitung zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung."},
{"name": "Pädagogik", "type": "CONCEPT", "description": "Wissenschaft und Praxis der Erziehung, Bildung und Entwicklung."},
{"name": "Management", "type": "CONCEPT", "description": "Führung und Organisation von Unternehmen oder Projekten."},
{"name": "Soziale Arbeit", "type": "CONCEPT", "description": "Professionelle Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen."},
{"name": "Ziele", "type": "CONCEPT", "description": "Gewünschte Zustände, die im Coachingprozess erreicht werden sollen."},
{"name": "Wünsche", "type": "CONCEPT", "description": "Ausdrücke von Bedarfen und Sehnschaften des Klienten."},
{"name": "Fähigkeiten", "type": "CONCEPT", "description": "Ressourcen und Kompetenzen des Klienten."},
{"name": "Ausnahmen vom Problem", "type": "CONCEPT", "description": "Situationen, in denen das Problem nicht auftritt."},
{"name": "Probleme", "type": "CONCEPT", "description": "Unerwünschte Zustände, die Veränderung erfordern."},
{"name": "Entstehung", "type": "CONCEPT", "description": "Ursachen und Entwicklung von Problemen."},
{"name": "Lösungsfokussierung", "type": "CONCEPT", "description": "Methode, die sich auf vorhandene Lösungen und Stärken konzentriert."},
{"name": "Verhaltenskontext", "type": "CONCEPT", "description": "Umfeld und Bedingungen, in denen Verhalten stattfindet."},
{"name": "Intervention", "type": "CONCEPT", "description": "Maßnahmen zur Veränderung von Verhalten oder Systemen."},
{"name": "positive Unterschiede", "type": "CONCEPT", "description": "Bereiche, die bereits gut funktionieren und verstärkt werden."},
{"name": "Kurztherapie", "type": "CONCEPT", "description": "Therapieform mit begrenzter Anzahl an Sitzungen."},
{"name": "Repariere nicht, was nicht kaputt ist", "type": "CONCEPT", "description": "Prinzip der Lösungsfokussierung: Konzentration auf Stä