Protokoll #17825
| ID | 17825 |
|---|---|
| Zeitstempel | 2025-12-26 19:16:52.634301 |
| Client | pipeline |
| IP | Warning: Undefined array key "request_ip" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 13 Deprecated: htmlspecialchars(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 13 |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
| Status | completed |
| Tokens | 1,196 (Input: 0, Output: 0) |
| Dauer | 35899 ms |
| Request-Zeit | Warning: Undefined array key "request_timestamp" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 18 |
| Response-Zeit | - |
Warning: Undefined array key "error_message" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 22
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[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.
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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
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Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
JSON-Format...Response
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"entities": [
{
"name": "Ressourcenorientierung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Fokus auf Fähigkeiten, Stärken und Potenziale einer Person."
},
{
"name": "Systemische Ausrichtung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Betrachtung von Problemen im Kontext von Beziehungen und Systemen."
},
{
"name": "Grundhaltungen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Coaching-Prinzipien wie Akzeptanz, Wertschätzung und Neugier."
},
{
"name": "Restriktionen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Unveränderbare Bedingungen oder Umstände, die als Grenzen erlebt werden."
},
{
"name": "Problem",
"type": "CONCEPT",
"description": "Situation, die als unerwünscht erlebt wird und lösbar sein muss."
},
{
"name": "Opfer-Gefühl",
"type": "CONCEPT",
"description": "Empfinden von Hilflosigkeit und Ausgeliefertheit angesichts von Problemen."
},
{
"name": "Selbstwirksamkeit",
"type": "CONCEPT",
"description": "Glaube an die eigene Fähigkeit, das eigene Leben zu gestalten."
},
{
"name": "Einflussbereich",
"type": "CONCEPT",
"description": "Bereich, in dem eine Person Veränderungen bewirken kann."
},
{
"name": "Gestaltungsbereich",
"type": "CONCEPT",
"description": "Bereich, in dem eine Person aktiv agieren und verändern kann."
},
{
"name": "Veränderung des Umgangs mit Restriktionen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Anpassung der eigenen Reaktion auf unveränderbare Umstände."
},
{
"name": "Erhöhung der Veränderungswahrscheinlichkeit",
"type": "CONCEPT",
"description": "Eigene Verhaltensbeiträge, um positive Veränderungen zu fördern."
},
{
"name": "Schlippe & Schweitzer",
"type": "PERSON",
"description": "Autoren, die Forschung zum Thema Veränderbarkeit betrieben haben."
},
{
"name": "Mücke",
"type": "PERSON",
"description": "Autor, der sich mit dem Umgang mit Restriktionen auseinandersetzte."
}
]
}