Protokoll #10156

ID10156
Zeitstempel2025-12-23 14:38:43.807324
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Response

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    "summary": "Der Textabschnitt beschreibt die Bedeutung eines optimalen Aktivierungsgrades im Coachingprozess. Sowohl zu geringe als auch zu hohe emotionale Aktivierung können kontraproduktiv sein und die Veränderungsbereitschaft behindern.",
    "keywords": [
        "emotionale Aktivierung",
        "Coaching",
        "Veränderung",
        "Kochplattenmodell",
        "Bedürfnisse und Gefühle"
    ],
    "sentiment": "neutral",
    "topics": [
        "Coaching-Prozess",
        "Emotionale Beteiligung",
        "Veränderungsbegleitung"
    ]
}
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