{
"summary": "Der Text beschreibt einen Prozess der Zielverfolgung in vier Phasen (Vorentscheidung, Vorhandlungs-, Handlungs- und Bewertungsphase) und kategorisiert Ziele in Annäherungs- und Vermeidungsziele. Im Coaching wird empfohlen, mit positiv formulierten Zielen zu arbeiten und das Zürcher Ressourcen Modell mit drei Ebenen (Haltungsebene, Verhaltenssebene, Ergebnissebene) zu nutzen.",
"keywords": [
"Ziele",
"Zielverfolgung",
"Motivation",
"Coaching",
"Annäherungsziele"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Zielsetzung",
"Coaching-Methoden",
"Psychologische Modelle"
]
}