{
"summary": "Dieser Textabschnitt betont die Bedeutung von quantifiziertem und wertungsfreiem Feedback, insbesondere nach dem \"Dreisprung\"-Modell, um Eigen- und Fremdbild abzugleichen und Verhaltensanpassungen zu ermöglichen. Er unterstreicht zudem, dass Feedback ausschließlich an den Coach gerichtet werden sollte.",
"keywords": [
"Feedback",
"Dreisprung",
"Beobachter",
"Verhaltensanpassung",
"quantifiziert"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Kommunikation",
"Coaching",
"Selbstreflexion"
]
}