[relation_extraction] Identifiziere Beziehungen zwischen den folgenden Entitäten basierend auf dem Text.
**Entitäten:**
Coach-Persönlichkeit, Probeklienten, Peers, Feedback, Auftragsklärung, Persönlichkeitsentwicklung, Coachee, Mitarbeiter*innen, Humor, Wohlwollende Irritation, Provokative Arbeit, Methoden-Flexibilität, Tools, Alfred Biolek, Campus am See, Werkzeugkoffer
**Beziehungstypen:**
- **DEVELOPED_BY** - Methode/Konzept wurde von Person entwickelt
- "Lösungsorientierte Kurzzeittherapie" DEVELOPED_BY "Ste...
{
"relations": [
{
"source": "Coach-Persönlichkeit",
"relation": "DEVELOPED_BY",
"target": "Probeklienten",
"evidence": "Von deinen Probeklienten und deinen Peers hast du viel Feedback zu deiner Coaching-Arbeit bekommen und nun stellst du dir vielleicht so lang-sam die Frage »wer bin ich eigentlich als Coach und was mache ich mit diesem neuen Part von mir?«"
},
{
"source": "Coach-Persönlichkeit",
"relation": "DEVELOPED_BY",
"target": "Peers",
"evidence": "Von deinen Probeklienten und deinen Peers hast du viel Feedback zu deiner Coaching-Arbeit bekommen und nun stellst du dir vielleicht so lang-sam die Frage »wer bin ich eigentlich als Coach und was mache ich mit diesem neuen Part von mir?«"
},
{
"source": "Auftragsklärung",
"relation": "PART_OF",
"target": "Coaching-Prozess",
"evidence": "Implizit durch den Kontext des Coaching-Ausbildungsinhalts"
},
{
"source": "Coachee",
"relation": "RELATED_TO",
"target": "Humor",
"evidence": "Neben aller Ernsthaftigkeit und Professionalität tut es im Coaching nämlich oft richtig gut, gemeinsam mit dem Coachee über die eine oder andere Situation zu staunen und zu lachen."
},
{
"source": "Mitarbeiter*innen",
"relation": "RELATED_TO",
"target": "Persönlichkeitsentwicklung",
"evidence": "Natürlich erhältst du rund um das Thema Persönlichkeit wieder ganz viel Input, der dich befähigen soll, deine Coachees oder deine Mitarbeiter*innen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung professionell zu beglei-ten."
},
{
"source": "Wohlwollende Irritation",
"relation": "RELATED_TO",
"target": "Provokative Arbeit",
"evidence": "Um genau dieses „in Bewegung“ bringen geht es auch bei der provokativen Arbeit – die wir als wohlwollende Irritation für unsere Coachees verstehen."
},
{
"source": "Tools",
"relation": "PART_OF",
"target": "Werkzeugkoffer",
"evidence": "Wir sehen die Tools in den letzten Modulen weniger als vorgegebene Abläufe, sondern viel-mehr als kreative Angebote, die deinem Werkzeugkoffer nochmals so richtig viel bunte Farbe verleihen."
}
]
}