{
"summary": "Dieser Textabschnitt thematisiert die Balance zwischen dem Erhalt von bestehenden Strukturen und der Notwendigkeit von Veränderungen im Coaching-Prozess. Er stellt außerdem eine Reihe von Fragen zur systemischen Arbeit und führt ein Vier-Schritte-Modell zur ganzheitlichen Betrachtung von Veränderungen ein.",
"keywords": [
"Coaching",
"Systemisch",
"Veränderung",
"System",
"Beratung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Systemisches Coaching",
"Veränderungsprozesse",
"Beratungsdynamik"
]
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