{
"summary": "Der Text beschreibt den Mechanismus, wie Handlungen durch Systemstabilisierung verinnerlicht werden und die Zielsetzung von lösungsorientiertem Coaching, unerwünschte Muster durch die Einführung neuer Informationen zu verändern. Es wird ein Beispiel für eine typische Situation im Coaching genannt.",
"keywords": [
"Systemstabilisierung",
"Handeln",
"Muster",
"Intervention",
"lösungsorientiertes Coaching"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Coaching",
"Verhaltensänderung",
"Psychologie"
]
}