{
"summary": "Der Text betont die Wichtigkeit, in Klienten Ressourcen und Fähigkeiten statt Schwächen zu sehen und Leidensdruck als Hindernis für Veränderung zu betrachten. Veränderung wird als wahrscheinlicher angesehen, wenn Menschen Zugang zu ihren Kompetenzen haben und sich in ihrer Kraft fühlen.",
"keywords": [
"Change Management",
"Ressourcenorientierung",
"Motivation",
"Kompetenzen",
"Leidensdruck"
],
"sentiment": "positive",
"topics": [
"Psychotherapie",
"Veränderungsprozesse",
"Coaching"
]
}