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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
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Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
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{"name": "Systemik", "type": "CONCEPT", "description": "Ein Beratungsansatz, der Beziehungen und Muster in Systemen betrachtet."},
{"name": "Fragen", "type": "CONCEPT", "description": "Zentrale Methode im Coaching, um Reflexion und Veränderung anzustoßen."},
{"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Definieren der Ziele und Rahmenbedingungen des Coaching-Prozesses."},
{"name": "Klient*in", "type": "PERSON", "description": "Die Person, die im Coaching unterstützt wird."},
{"name": "Lehrcoach", "type": "PERSON", "description": "Coaches, die andere Coaches ausbilden."},
{"name": "Bewegung", "type": "CONCEPT", "description": "Veränderungsprozesse bei Klienten, die durch Fragen ausgelöst werden."},
{"name": "Offene Fragen", "type": "CONCEPT", "description": "Fragen, die nicht mit Ja/Nein beantwortet werden können."},
{"name": "Veränderung", "type": "CONCEPT", "description": "Ziel vieler Coaching-Prozesse; Prozess der Entwicklung."},
{"name": "Change", "type": "CONCEPT", "description": "Synonym für Veränderung, oft in Bezug auf Organisationen."},
{"name": "Neugier", "type": "CONCEPT", "description": "Haltung, die Exploration und Erkenntnisgewinn ermöglicht."},
{"name": "Experimentierfreude", "type": "CONCEPT", "description": "Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren und zu lernen."},
{"name": "Hasenbau-Haltung", "type": "CONCEPT", "description": "Neugierige, offene Haltung, die den Klienten erkundet."},
{"name": "Leidensdruck", "type": "CONCEPT", "description": "Unangenehmer Zustand, der Motivation für Veränderung sein kann."},
{"name": "Fragen-Kompetenz", "type": "CONCEPT", "description": "Fähigkeit, wirkungsvolle Fragen zu stellen und zu nutzen."},
{"name": "Systemische Fragen", "type": "CONCEPT", "description": "Fragen, die Beziehungen und Muster im System beleuchten."},
{"name": "Veränderungsmotivation", "type": "CONCEPT", "description": "Der innere Antrieb, sich zu verändern."},
{"name": "Johann W