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"summary": "Der Text beschreibt Organisationsaufstellungen als eine systemische Methode, um Teams und Führungskräften neue Perspektiven auf ihr Unternehmen zu ermöglichen. Dabei werden Organisationen als lebende Systeme betrachtet, die aus verschiedenen, interagierenden Elementen bestehen und vielfältige Themen bearbeitet werden können.",
"keywords": [
"Organisationsaufstellungen",
"systemisch",
"System",
"Teams",
"Perspektive"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Systemtheorie",
"Organisationsentwicklung",
"Methoden der Organisationsberatung"
]
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