Protokoll #8280

ID8280
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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

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  {"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess zur Definition des Ziels und Rahmens der Beratung."},
  {"name": "Kontrakt", "type": "CONCEPT", "description": "Vereinbarung über Ziele, Inhalte und Vorgehensweise der Beratung."},
  {"name": "Teambuilding", "type": "CONCEPT", "description": "Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts im Team."},
  {"name": "Prozessbegleitung", "type": "CONCEPT", "description": "Unterstützung eines Teams bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen."},
  {"name": "Teamentwicklung", "type": "CONCEPT", "description": "Förderung der Fähigkeiten und Leistungen eines Teams."},
  {"name": "Teamcoaching", "type": "CONCEPT", "description": "Unterstützung des Teams bei der Erreichung seiner Ziele."},
  {"name": "Moderation", "type": "CONCEPT", "description": "Neutraler Begleiter eines Gesprächs oder Prozesses."},
  {"name": "Konfliktklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess zur Lösung von Streitigkeiten und Spannungen im Team."},
  {"name": "Entscheidungsfindung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess zur Auswahl der besten Lösung aus verschiedenen Alternativen."},
  {"name": "Intervention", "type": "CONCEPT", "description": "Maßnahme zur Veränderung einer Situation oder eines Verhaltens."},
  {"name": "Hut", "type": "CONCEPT", "description": "Rolle oder Perspektive des Coaches/Beraters im Auftrag."},
  {"name": "Psychoedukation", "type": "CONCEPT", "description": "Vermittlung von psychologischem Wissen und Fähigkeiten."},
  {"name": "Selbstentfaltung", "type": "CONCEPT", "description": "Förderung der persönlichen Entwicklung und Potenziale."},
  {"name": "Symptome", "type": "CONCEPT", "description": "Ausdruck von tieferliegenden Problemen."},
  {"name": "Ursachen", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlegende Auslöser von Problemen."},
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