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- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
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{"name": "Beziehungsgestaltung", "type": "CONCEPT", "description": "Gestaltung der Interaktion und Verbindung zwischen Menschen."},
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{"name": "Prozesssicherheit", "type": "CONCEPT", "description": "Sichere Anwendung von Coaching-Prozessen und Abläufen."},
{"name": "Methodenkenntnis", "type": "CONCEPT", "description": "Wissen über und Verständnis verschiedener Coaching-Methoden."},
{"name": "Kommunikation", "type": "CONCEPT", "description": "Austausch von Informationen und Bedeutung zwischen Menschen."},
{"name": "Paul Watzlawik", "type": "PERSON", "description": "Bekannter Kommunikationswissenschaftler und Systemtheoretiker."},
{"name": "Kontakt", "type": "CONCEPT", "description": "Verbindung und Austausch zwischen Individuen."},
{"name": "Coachee", "type": "PERSON", "description": "Person, die im Coaching Prozess unterstützt wird."},
{"name": "Rolle als Coach", "type": "CONCEPT", "description": "Die Funktion und Verantwortlichkeiten des Coaches im Prozess."},
{"name": "Perspektivwechsel", "type": "CONCEPT", "description": "Veränderung des Blickwinkels oder der Sichtweise auf eine Situation."},
{"name": "Fundament", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlage für stabile Beziehungen im Coaching."},
{"name": "Modul", "type": "CONCEPT", "description": "Ein thematischer Abschnitt einer Ausbildung oder eines Kurses."},
{"name": "Beziehungs-Fundament", "type": "CONCEPT", "description": "Eine solide Basis für Beziehungen im Coaching."},
{"name": "Standpunkt", "type": "CONCEPT", "description": "Die eigene Position oder Überzeugung in einer Situation."},
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