{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt Situationen, in denen Business-Coaching nicht effektiv ist, insbesondere wenn es um Leistungsmängel geht, mangelnde Motivation des Coachees, Blockaden durch das Unternehmen oder manipulative Absichten vorliegen. Er leitet anschließend zum Thema systemisches Coaching über.",
"keywords": [
"Business-Coaching",
"Motivation",
"Leistungsmängel",
"Manipulation",
"Beratung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Effektivität von Coaching",
"Grenzen des Coachings",
"Systemisches Coaching"
]
}