{
"summary": "Der Text betont die Wichtigkeit, im Coaching-Kontext nicht nur das persönliche System des Coachees, sondern auch das System der Organisation bzw. des Unternehmens zu berücksichtigen, da dieses eigene Strukturgesetze und Ordnungsprinzipien besitzt. Es wird hervorgehoben, dass eine Organisation mehr ist als die Summe ihrer Teile.",
"keywords": [
"System",
"Organisation",
"Coaching",
"Systemik",
"Beziehungen"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Systemisches Coaching",
"Unternehmenssysteme",
"Komplexität"
]
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