Protokoll #5316

ID5316
Zeitstempel2025-12-22 21:32:37.932309
Clientroot
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Modellclaude-sonnet-4-20250514
Statuscompleted
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Dauer54400 ms
Request-Zeit2025-12-22 21:32:37.932309
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Response

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        "stdout": "Starte Qualitätstest für Dokument 2...\n\nDokument geladen: 9890 Zeichen, 12 Chunks\n\n\n============================================================\nTESTE: gemma3 (gemma3:4b-it-qat)\n============================================================\n\n[1\/3] Entity Extraction...\n  → 19 Entitäten gefunden (17156ms)\n     • Systemischer Teamcoach (CONCEPT)\n     • Teamentwicklung (CONCEPT)\n     • Konfliktklärung (CONCEPT)\n     • Entscheidungsfindung (CONCEPT)\n     • Teambuilding (CONCEPT)\n\n[2\/3] Taxonomy Classification...\n  → Kategorien: Theorie, Methoden, Praxis (Konfidenz: 0.95)\n     Begründung: Der Text behandelt die Bedeutung der Auftragsklärung (Theorie), beschreibt verschiedene Anwendungsbe...\n\n[3\/3] Question Generation...\n  → 3 Fragen generiert (3692ms)\n     Q: Was ist die zentrale Aussage des Textes bezüglich Auftragskl...\n     Q: Welche Aussage wird im Text getroffen, dass sich je nach Kon...\n     Q: Welche beiden Fragen werden als Ausgangspunkt für die Auftra...\n\n============================================================\nTESTE: gpt-oss (gpt-oss:20b)\n============================================================\n\n[1\/3] Entity Extraction...\n  → 0 Entitäten gefunden (4923ms)\n\n[2\/3] Taxonomy Classification...\n  → Kategorien:  (Konfidenz: 0)\n\n[3\/3] Question Generation...\n  → 0 Fragen generiert (1450ms)\n\n============================================================\nTESTE: anthropic (claude-opus-4-5-20251101)\n============================================================\n\n[1\/3] Entity Extraction...\n  → 12 Entitäten gefunden (9669ms)\n     • Auftragsklärung (CONCEPT)\n     • Teambuilding (CONCEPT)\n     • Prozessbegleitung (CONCEPT)\n     • Teamentwicklung (CONCEPT)\n     • Teamcoaching (CONCEPT)\n\n[2\/3] Taxonomy Classification...\n  → Kategorien: Organisation, Methoden, Kommunikation (Konfidenz: 0.85)\n     Begründung: Der Text behandelt primär die Auftragsklärung als strukturierten Prozess (Organisation) mit verschie...\n\n[3\/3] Question Generation...\n  → 3 Fragen generiert (6712ms)\n     Q: Warum ist die Auftragsklärung mehr als nur eine Serviceleist...\n     Q: Welche zwei zentralen Fragen sollten zu Beginn einer Auftrag...\n     Q: Warum beeinflusst die Art des Auftrags (z.B. Teambuilding vs...\n\n\n================================================================================\nQUALITÄTSREPORT: Pipeline Output-Vergleich\n================================================================================\n\n### 1. ENTITY EXTRACTION ###\n\nModell                Entitäten    Zeit (ms)     Tokens\n-------------------------------------------------------\ngemma3                       19        17156        712\ngpt-oss                       0         4923         74\nanthropic                    12         9669       1899\n\n### 2. TAXONOMY CLASSIFICATION ###\n\ngemma3: Theorie, Methoden, Praxis (Konfidenz: 0.95)\ngpt-oss:  (Konfidenz: 0)\nanthropic: Organisation, Methoden, Kommunikation (Konfidenz: 0.85)\n\n### 3. QUESTION GENERATION ###\n\n\ngemma3 (3 Fragen, 3692ms):\n  1. Was ist die zentrale Aussage des Textes bezüglich Auftragsklärung?\n     → Die Wichtigkeit einer guten Auftragsklärung kann gar nicht stark genug betont we...\n  2. Welche Aussage wird im Text getroffen, dass sich je nach Kontext ändert?\n     → Je nachdem, um was es geht, wirst du nicht nur einen anderen 'Hut' aufsetzen, so...\n  3. Welche beiden Fragen werden als Ausgangspunkt für die Auftragsklärung genannt?\n     → Worum genau geht es? Und worum geht es wirklich?...\n\ngpt-oss (0 Fragen, 1450ms):\n\nanthropic (3 Fragen, 6712ms):\n  1. Warum ist die Auftragsklärung mehr als nur eine Serviceleistung?\n     → Die Auftragsklärung ist bereits eine erste Intervention, da sie den Prozess akti...\n  2. Welche zwei zentralen Fragen sollten zu Beginn einer Auftragsklärung gestellt werden?\n     → 1. 'Worum genau geht es?' und 2. 'Und worum geht es wirklich?' – Diese Fragen he...\n  3. Warum beeinflusst die Art des Auftrags (z.B. Teambuilding vs. Konfliktklärung) die Arbeitsweise des Coaches?\n     → Je nach Auftragsart nimmt der Coach eine andere Rolle ein und arbeitet mit unter...\n\n### ZUSAMMENFASSUNG ###\n\nModell                Gesamt-Zeit  Entitäten   Fragen   Kategorien\n-----------------------------------------------------------------\ngemma3                    23048ms         19        3            3\ngpt-oss                   10632ms          0        0            0\nanthropic                 20301ms         12        3            3",
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