[taxonomy_classification] Klassifiziere den folgenden Text in die passenden Kategorien für Coaching- und Beratungs-Schulungsmaterial.
**Hauptkategorien:**
1. **Methoden** - Konkrete Techniken und Interventionen
- Fragetechniken, Aufstellungsarbeit, Visualisierung, Reflecting Team
2. **Theorie** - Konzeptuelle Grundlagen und Modelle
- Systemtheorie, Konstruktivismus, Lösungsorientierung, Kommunikationsmodelle
3. **Praxis** - Anwendung und Fallarbeit
- Fallbeispiele, Übungen, Rollenspiele, Live-Demos
4. **Hal...
{
"categories": [
"Haltung",
"Entwicklung",
"Prozess"
],
"confidence": 0.9,
"reasoning": "Der Text fokussiert auf das 'anders' Agieren des Coaches, die spezifischen Verhaltensweisen und Kompetenzen, die im Coaching-Kontext relevant sind ('Basisverhaltensweisen', 'Kompetenz-DNA'). Dies bezieht sich stark auf die professionelle 'Haltung' des Coaches. Der Hinweis auf die Entdeckung und Erforschung der Kompetenzen deutet auf 'Entwicklung' hin und die Beschreibung einer 'Jobbeschreibung' und des 'Was genau mache ich hier eigentlich?' Verweist auf den Coaching 'Prozess'."
}