Protokoll #23174
| ID | 23174 |
|---|---|
| Zeitstempel | 2025-12-27 13:34:46.812527 |
| Client | pipeline |
| IP | 127.0.0.1 |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
| Status | completed |
| Tokens | 302 (Input: 188, Output: 114) |
| Dauer | 8468 ms |
| Request-Zeit | 2025-12-27 13:34:46.812383 |
| Response-Zeit | 2025-12-27 13:34:46.812383 |
Request
[chunk_semantics] chunk_id=1718Response
{
"summary": "Der Text betont, dass Organisationen, Teams und Individuen unterschiedliche Arbeitsweisen und Denkweisen haben. Dies erfordert eine differenzierte Herangehensweise bei Veränderungsprozessen.",
"keywords": [
"Organisationen",
"Teams",
"Menschen",
"Logiken",
"Change",
"Veränderung",
"Adressierung",
"Unterschiede",
"Arbeitsweisen",
"Denkweisen"
],
"category": "Change Management",
"language": "de"
}