{
"summary": "Change-Prozesse involvieren verschiedene Systeme wie Organisationsteams und Individuen, die unabhängig voneinander agieren, aber interagieren. Um Change-Vorhaben erfolgreich zu gestalten, ist es entscheidend, die unterschiedlichen Logiken und Regeln dieser Systeme zu verstehen.",
"keywords": [
"Change-Prozesse",
"Change-Management",
"Systeme",
"Organisation",
"Teams",
"Individuen",
"Logik",
"Regeln",
"Adressaten",
"psychische Systeme",
"soziale Systeme"
],
"category": "Change Management \/ Organisationsentwicklung",
"language": "de"
}