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"summary": "Der Text betont, dass Veränderungen nicht durch Zwang, sondern durch die Schaffung unterstützender Bedingungen erreicht werden können. Change-Begleiter*innen unterstützen Organisationen dabei, sich selbst zu entwickeln und neue Möglichkeiten zu erschließen.",
"keywords": [
"Veränderung",
"Change-Management",
"Organisation",
"Bedingungen",
"Entwicklung",
"Raum",
"Neues",
"Selbstveränderung",
"Begleitung",
"Ermöglichung"
],
"category": "Change Management\/Organisationsentwicklung",
"language": "de"
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