Protokoll #23070

ID23070
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Response

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    "summary": "Change-Coaching ist im Business-Kontext ein häufiger Anlass, insbesondere zur Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Veränderungen und deren emotionalen Folgen. Durch Coaching können Veränderungsprozesse ressourcenorientiert bewältigt und realistische Handlungsoptionen entwickelt werden.",
    "keywords": [
        "Change-Coaching",
        "Veränderung",
        "Veränderungsprozesse",
        "Führungskräfte",
        "Mitarbeiter",
        "Unterstützung",
        "Ressourcenorientierung",
        "Lösungsfindung",
        "Reflexion",
        "Orientierung"
    ],
    "category": "Personalentwicklung\/Coaching",
    "language": "de"
}
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