{
"summary": "Dieses Handout beschreibt eine Gruppenübung zur Simulation von Change Management, bei der die Teilnehmer Veränderungen am eigenen Leib erfahren und diese beobachten und reflektieren sollen. Ziel ist es, durch Beobachtung, Wahrnehmung und Hypothesenbildung ein besseres Verständnis für den Veränderungsprozess zu entwickeln.",
"keywords": [
"Change Management",
"Gruppenübung",
"Simulation",
"Beobachtung",
"Reflexion",
"Hypothesenbildung",
"Veränderung",
"Gruppendynamik",
"Pokerface",
"Wahrnehmung"
],
"category": "Führung\/Change Management",
"language": "de"
}