{
"summary": "Der Text beschreibt eine Reorganisation der Personalabteilung eines multinationalen Konsumgüterkonzerns, die auf Effizienzsteigerung und strategische Ausrichtung abzielt. Die Berater sollen den Veränderungsprozess begleiten und unterstützen, während innerhalb von 12 Monaten eine neue Struktur etabliert werden soll.",
"keywords": [
"Reorganisation",
"Personalabteilung",
"Change Management",
"Multinationaler Konzern",
"Effizienz",
"Agilität",
"Hierarchie",
"Strategische Personalentwicklung",
"Veränderungsprozess",
"Berater"
],
"category": "Unternehmensberatung \/ Organisationsentwicklung",
"language": "de"
}