{
"summary": "Dieser Textabschnitt beschreibt Methoden der symbolischen Kommunikation zur Verankerung von Change-Prozessen in Unternehmen. Es werden verschiedene Beispiele genannt, von Gesten und Ritualen bis hin zu visuellen Impulsen und materiellen Symbolen, die das Bewusstsein und die Akzeptanz des Wandels fördern sollen.",
"keywords": [
"Change Management",
"symbolische Kommunikation",
"Rituale",
"Mottos",
"visuelle Impulse",
"materielle Symbole",
"Hierarchie",
"Corporate Design",
"Räume",
"Veränderung"
],
"category": "Change Management \/ Unternehmenskultur",
"language": "de"
}