{
"summary": "Dieser Textabschnitt beschreibt die Integration als letzten Schritt eines Change-Prozesses, der durch die Zusammenarbeit von präfrontalem Cortex und Belohnungssystem entsteht und Zufriedenheit signalisiert. Sie führt zu Kompetenzgefühl, Resilienz und aktiver Gestaltungsmotivation und sollte durch Anerkennung gefestigt werden.",
"keywords": [
"Integration",
"Change",
"Nachhaltigkeit",
"Neurobiologie",
"präfrontaler Cortex",
"Belohnungssystem",
"Dopamin",
"Kompetenz",
"Resilienz",
"Motivation",
"Anerkennung"
],
"category": "Psychologie\/Change Management\/Neuroleadership",
"language": "de"
}