{
"summary": "Dieser Textabschnitt betont die Wichtigkeit des Bindungsbedürfnisses des Menschen, insbesondere im Kontext von Veränderungen. Jammern wird dabei nicht als Widerstand, sondern als Ausdruck eines drohenden Bindungsverlustes interpretiert und sollte im Change Management berücksichtigt werden.",
"keywords": [
"Bindungsbedürfnis",
"Change Management",
"Veränderungsprozesse",
"Bindung",
"Bedürfnisse",
"Widerstand",
"Jammern",
"Reklamation",
"Teams",
"Hypnosystemische Perspektiven"
],
"category": "Change Management \/ Psychologie",
"language": "de"
}