{
"summary": "Der Textabschnitt behandelt die Anforderungen an Führungskräfte während des Change Managements, insbesondere die Notwendigkeit, die Emotionen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Es wird betont, dass Führungskräfte Veränderungen proaktiv kommunizieren und zeitversetzt die Emotionskurve der Mitarbeiter durchlaufen sollten, um empathisch reagieren zu können.",
"keywords": [
"Change Management",
"Führung",
"Emotionen",
"Veränderung",
"Top Management",
"Mittleres Management",
"Empathie",
"Kommunikation",
"Emotionskurve",
"Nachhaltigkeit"
],
"category": "Führung & Change Management",
"language": "de"
}