{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt die Phasen von Change-Prozessen und deren Auswirkungen auf die Unternehmensleistung. Emotionale Reaktionen von Mitarbeitenden können zu Produktivitätsverlusten und einer temporären Beeinträchtigung der individuellen Leistungsfähigkeit führen.",
"keywords": [
"Change-Prozesse",
"Nachhaltigkeit",
"Leistungsverlust",
"Produktivität",
"Mitarbeitende",
"emotionale Reaktion",
"Veränderung",
"Unternehmensleistung",
"Leistungsniveau",
"Anpassung"
],
"category": "Change Management",
"language": "de"
}