{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt klassische Handlungsfelder und Maßnahmen zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungsvorhaben in Organisationen. Dabei werden Aspekte wie Führung, Qualifikation, Mobilisierung, Kommunikation und Umsetzung begleitendes Roll-Out betont.",
"keywords": [
"Change Management",
"Veränderung",
"Führung",
"Qualifikation",
"Kommunikation",
"Mobilisierung",
"Commitment",
"Zusammenarbeit",
"Rollen",
"Umsetzung"
],
"category": "Change Management \/ Organisationsentwicklung",
"language": "de"
}