{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt verschiedene Methoden für die systemische Analyse, die zur Identifizierung von Handlungsfeldern und zur Entwicklung von Strategien im Kontext von Change-Prozessen eingesetzt werden. Die vorgestellten Ansätze umfassen SWOT-, PESTEL-, Gap-Analyse sowie Porter’s Five Forces.",
"keywords": [
"SWOT-Analyse",
"PESTEL-Analyse",
"Gap-Analyse",
"Porter’s Five Forces",
"systemische Analyse",
"Change Management",
"Strategieentwicklung",
"Organisation",
"interne Analyse",
"externe Analyse"
],
"category": "Business Analyse \/ Change Management",
"language": "de"
}