{
"summary": "Der Text beschreibt die Bedeutung der Macht- und Interessenanalyse bei Change-Projekten, da Veränderungen oft bestehende Machtverhältnisse berühren. Diese Analyse hilft, Widerstände zu verstehen und zu bewältigen, indem sie informelle Strukturen und Koalitionen innerhalb der Organisation identifiziert.",
"keywords": [
"Change-Management",
"Machtanalyse",
"Interessenanalyse",
"Widerstand",
"Konflikt",
"Machtstrukturen",
"Koalitionen",
"Mikropolitik",
"Organisation",
"Change-Vorhaben"
],
"category": "Change-Management\/Organisationsentwicklung",
"language": "de"
}