{
"summary": "Der Textabschnitt behandelt das Thema organisationale Mikropolitik, bei dem die Interessen verschiedener Organisationseinheiten aufgrund unterschiedlicher Rationalitäten miteinander verhandelt werden. Diese Verhandlungen führen zu strukturellen Konflikten, die aktiv durch Rolleninhaber verfolgt werden und sowohl offiziell als auch inoffiziell stattfinden.",
"keywords": [
"organisationale Mikropolitik",
"Interessen",
"Rationalität",
"Konflikte",
"Verhandlung",
"Entscheidungsprozesse",
"Budget",
"Perspektiven",
"Strukturelle Konflikte",
"lokale Rationalität"
],
"category": "Organisationswissenschaften \/ Betriebswirtschaftslehre",
"language": "de"
}