{
"summary": "Das 3-Phasen-Modell nach Lewin ist ein klassisches Change-Management-Modell, das Veränderungen in drei Schritte unterteilt: Auftauen, Verändern und Einfrieren. Es betont die Wichtigkeit von Vorbereitung, Umsetzung und Stabilisierung für erfolgreichen Wandel in Organisationen.",
"keywords": [
"Change-Management",
"Lewin",
"3-Phasen-Modell",
"Veränderung",
"Auftauen",
"Verändern",
"Einfrieren",
"Organisationen",
"Wandel",
"Stabilisierung"
],
"category": "Management",
"language": "de"
}