{
"summary": "Der Textabschnitt stellt verschiedene verbreitete Change-Management Modelle vor, darunter das 5-Phasen-Modell nach Krüger, das 3-Phasen-Modell nach Lewin und das 8-Stufen-Modell nach Kotter. Die Modelle strukturieren Veränderungsprozesse in unterschiedliche Phasen oder Schritte.",
"keywords": [
"Change-Management",
"Modelle",
"Veränderungsmanagement",
"Krüger",
"Lewin",
"Kotter",
"Phasen",
"Stufen",
"Umsetzung",
"Unternehmenskultur"
],
"category": "Change Management",
"language": "de"
}