{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt Change Management als einen sequenziellen, linearen Prozess mit klar definierten Phasen und Zielen. Die Beraterrolle ist dabei direktiv und zielorientiert, wobei Planung, Strukturierung und Projektmanagement im Vordergrund stehen.",
"keywords": [
"Change Management",
"sequenziell",
"linear",
"Prozess",
"Phasen",
"Planung",
"Strukturierung",
"Projektmanagement",
"Berater",
"Zielorientierung"
],
"category": "Change Management \/ Prozessmodellierung",
"language": "de"
}