{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt, wie Unklarheit und Irritation das Lernen und Verstehen fördern können, indem sie Aufmerksamkeit und Neugierde wecken. Konkret werden sieben Strategien für Coaches vorgestellt, die darauf abzielen, Coachees aus ihrer Komfortzone zu bewegen und sie zu kritischem Denken anzuregen.",
"keywords": [
"Lernen",
"Verstehen",
"Unklarheit",
"Irritation",
"Neugierde",
"Coaching",
"Komfortzone",
"Wissensvermittlung",
"Fehler",
"Ursache-Wirkungs-Prinzip"
],
"category": "Coaching & Weiterentwicklung",
"language": "de"
}