{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt eine Coaching-Methode, die auf der Erkundung von Rollen im Drama-Dreieck und dem anschließenden Übergang zu einem konstruktiven \"Leadership-Dreieck\" basiert. Ziel ist es, durch Rollenbewusstsein und Verantwortungsübernahme Konflikte zu lösen und positive Veränderungen zu fördern.",
"keywords": [
"Rollen",
"Drama-Dreieck",
"Leadership-Dreieck",
"Konflikt",
"Coaching",
"Verantwortung",
"Haltung",
"Perspektivwechsel",
"konstruktiv",
"Beziehung"
],
"category": "Coaching & Kommunikation",
"language": "de"
}