{
"summary": "Der Text beschreibt das Ziel von Interventionen im lösungsorientierten Coaching, unerwünschte Muster durch das Einführen neuer Informationen zu verändern. Dabei geht es darum, dass das System Vorteile in automatisierten Handlungen erkennt, auch wenn diese nicht bewusst gewollt sind.",
"keywords": [
"Coaching",
"lösungsorientiert",
"Interventionen",
"Muster",
"Veränderung",
"Informationen",
"Handeln",
"System",
"Automatisierung",
"Nein sagen"
],
"category": "Psychologie\/Coaching",
"language": "de"
}