{
"summary": "Der Text beschreibt die systemische Herangehensweise, die die starre Sichtweise von Ursache und Wirkung zugunsten eines dynamischen Verständnisses von wechselseitigen Beziehungen aufweicht. Ziel des systemischen Coachings ist es, Handlungsoptionen zu erweitern und Klienten bei der Findung neuer Lösungen zu unterstützen.",
"keywords": [
"systemisches Coaching",
"systemisch",
"Handlungsoptionen",
"Lösungen",
"Komplexität",
"Beziehungen",
"Ursache und Wirkung",
"zirkulärer Prozess",
"dynamische Systeme",
"Verhalten"
],
"category": "Psychologie\/Coaching",
"language": "de"
}