{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt das Johari-Fenster, ein Kommunikationsmodell zur Verbesserung der Selbstwahrnehmung und des Verständnisses im Umgang mit anderen. Es kann sowohl für die Selbstreflektion von Coaches als auch zur Förderung der Selbstreflexion bei Coachees eingesetzt werden, insbesondere im Karriere- und Führungskräftecoaching.",
"keywords": [
"Johari-Fenster",
"Selbstwahrnehmung",
"Selbstreflexion",
"Kommunikation",
"Coaching",
"Fremdwahrnehmung",
"Feedback",
"blinde Flecken",
"Karrierecoaching",
"Führungskräftecoaching"
],
"category": "Psychologie\/Coaching",
"language": "de"
}