{
"summary": "Der Text behandelt die Unterstützung von Führungskräften im Lernprozess und die Herausforderungen, die mit dem schnellen Aufstieg in Führungspositionen verbunden sind. Er betont die Notwendigkeit eines umfassenden Führungskräfteentwicklungskonzepts, das verschiedene Beratungsformen kombiniert, und listet klassische Anlässe für Führungskräfte-Coaching auf.",
"keywords": [
"Führungskräfte",
"Coaching",
"Führungskräfteentwicklung",
"Karriereleiter",
"Rolle",
"Führungsstil",
"Kompetenzen",
"Beratung",
"Herausforderungen",
"Balance"
],
"category": "Personalentwicklung \/ Führung",
"language": "de"
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