{
"summary": "Der Textabschnitt betont die Diskrepanz zwischen der Logik im Personal- und Businessbereich, insbesondere bei der Zielsetzung und Strategieentwicklung. Ein falsche Reihenfolge bei der Umsetzung (WAS-WIE-WER) führt zu Detailverliebtheit und dem Verlust des Gesamtbildes.",
"keywords": [
"Personal",
"Business",
"Ziele",
"Strategie",
"Organigramm",
"WAS-WIE-WER",
"Fokus",
"Praxistransfer",
"Detail",
"Gesamtbild"
],
"category": "Business \/ Management \/ Personalentwicklung",
"language": "de"
}