{
"summary": "Ein 45-jähriger Führungskraft fühlt sich aufgrund hoher Arbeitsbelastung und bevorstehender potenzieller Beförderung überlastet und gesundheitlich beeinträchtigt. Trotz des Wissens um die Notwendigkeit von Delegation sieht er sich aufgrund unselbstständiger Mitarbeiter und einer anstehenden Betriebsprüfung außerstande, Aufgaben abzugeben.",
"keywords": [
"Führungskraft",
"Überlastung",
"Delegation",
"Arbeitsbelastung",
"Stress",
"Gesundheit",
"Betriebsprüfung",
"Buchhaltung",
"Controlling",
"Familie"
],
"category": "Coaching\/Führung",
"language": "de"
}