Protokoll #18907

ID18907
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  {"name": "Autonomie", "type": "CONCEPT", "description": "Selbstbestimmung des Klienten bei Entscheidungen."},
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  {"name": "Coachee", "type": "PERSON", "description": "Die Person, die gecoacht wird."},
  {"name": "Allparteilichkeit", "type": "CONCEPT", "description": "Wertfreie Haltung gegenüber allen Beteiligten im System."},
  {"name": "Empathie", "type": "CONCEPT", "description": "Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Gefühle des Klienten."},
  {"name": "Neutralität", "type": "CONCEPT", "description": "Unparteiische Position, hier als nicht möglich definiert."},
  {"name": "Demut", "type": "CONCEPT", "description": "Bescheidenheit und Respekt vor dem Klienten und eigenen Grenzen."},
  {"name": "Wissen", "type": "CONCEPT", "description": "Fachliches Know-how des Coaches."},
  {"name": "Bewertungen", "type": "CONCEPT", "description": "Individuelle Einschätzungen und Urteile."},
  {"name": "Konstruktionen", "type": "CONCEPT", "description": "Erzeugte mentale Modelle der Realität."},
  {"name": "Beobachtungen", "type": "CONCEPT", "description": "Wahrnehmung und Analyse der Umgebung."},
  {"name": "Kompetenz-DNA", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlegende Fähigkeiten und Eigenschaften des Coaches."},
  {"name": "Transparenz", "type": "CONCEPT", "description": "Offene Kommunikation über Haltungen und Wissen des Coaches."},
  {"name": "Wissensum Nichtwissen", "type": "CONCEPT", "description": "Bewusstsein der eigenen Wissensgrenzen."},
  {"name": "Coaching", "type"
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