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JSON-Format:
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{
"name": "Coaching",
"type": "CONCEPT",
"description": "Prozess der professionellen Begleitung zur Erreichung von Zielen."
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"name": "Rahmen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Abgrenzung und Struktur eines Coachings (z.B. Vertrag, Ziele)."
},
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"name": "Basisverhaltensweisen",
"type": "CONCEPT",
"description": "Grundlegende Verhaltensweisen, die ein Coach zeigt."
},
{
"name": "Anforderungsprofil",
"type": "CONCEPT",
"description": "Liste von Fähigkeiten und Eigenschaften, die ein Coach benötigt."
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{
"name": "Verhaltensrepertoire",
"type": "CONCEPT",
"description": "Gesamtheit der Verhaltensweisen, die ein Coach anwenden kann."
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{
"name": "Koproduktion",
"type": "CONCEPT",
"description": "Gemeinschaftliche Gestaltung des Coachingprozesses."
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{
"name": "Auftragsklärung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Definieren der Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen des Coachings."
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{
"name": "Jobbeschreibung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Darstellung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Coaches."
},
{
"name": "Kompetenz-DNA",
"type": "CONCEPT",
"description": "Angeborene Kompetenzen, die im Coachingprozess aktiviert werden."
},
{
"name": "System",
"type": "CONCEPT",
"description": "Der innere Kontext einer Person, aus dem Kompetenzen stammen."
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{
"name": "Ausbildung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Prozess des Erwerbs von Coaching-Fähigkeiten."
},
{
"name": "Beratungskontext",
"type": "CONCEPT",
"description": "Umfeld und Rahmenbedingungen einer Beratung."
},
{
"name": "Worte",
"type": "CONCEPT",
"description": "Verwendung von Sprache, die neue Gefühle und Blickwinkel eröffnet."
}
]
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